![[COMUNICADO] SESION ORDINARIA DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA 12 DE DICIEMBRE DEL 2023](https://www.unu.edu.pe/portal/cache/mod_bt_contentslider/671defe93085e4a622f2b5ee77677e7c-unu.png "[COMUNICADO] SESION ORDINARIA DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA 12 DE DICIEMBRE DEL 2023")
RESULTADO DE EVALUACION CURRICULAR DEL CONCURSO PUBLICO 276
- Detalles
- Categoría: Noticias Recientes
- Publicado el 01 Agosto 2023
RESULTADO DE EVALUACION DE CONOCIMIENTO CAS N°003-2018
- Detalles
- Categoría: Noticias Recientes
- Publicado el 27 Marzo 2018
 |
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA EJECUTIVA DE RECURSO HUMANOS |
|
| Resultado de evaluación de conocimiento del concurso público externo para plazas administrativas bajo el régimen especial CAS N°003-2018 | ||
 |
||
RESULTADO DE EVALUACION DE CURRICULUM VITAE CAS N°006-2018
- Detalles
- Categoría: Noticias Recientes
- Publicado el 22 Junio 2018
|
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI | |
| Resultados de la Evaluación de Curriculum Vitae del Concurso Externo Para plazas administrativas bajo el régimen especial - CAS N°006-2018 | ||
| NOTA: Los concursantes calificados que pasan a la siguiente etapa deberán apersonarse el día 27 de Junio del 2018 a las 10:00 a.m. en las instalaciones del Auditorio (Sala de Reuniones) de la Universidad para el examen escrito, debiendo portar su documento de identidad y lapicero de color azul o negro, caso contrario serán eliminados | ||
|
|
||
RESULTADO DE EVALUACION DE CONOCIMIENTO CAS N°004-2018
- Detalles
- Categoría: Noticias Recientes
- Publicado el 09 Mayo 2018
|
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA EJECUTIVA DE RECURSO HUMANOS |
|
| Resultado de evaluación de conocimiento del concurso público externo para plazas administrativas bajo el régimen especial CAS N°004-2018 | ||
|
NOTA: Los concursantes que pasan a la siguiente etapa deberán apersonarse el día 14/05/2018 a las 10:00 a.m. en las instalaciones del auditorio (Sala de reuniones) de la Universidad para la entrevista personal, debiendo portar su documento de identidad, caso contrario serán eliminados. Las impugnaciones a los resultados de evaluación de conocimientos puedes ser interpuestos el día 10/05/2018 por mesa de partes de la Universidad Nacional de Ucayali en horario de 7:15 a.m. a 2:15 p.m. dándose el resultado el día 11/05/2018 |
||
| RESULTADOS EN FORMATO PDF: |  |
|
RESULTADO DE EVALUACION DE CV PROCESO OERH N°001-2018
- Detalles
- Categoría: Noticias Recientes
- Publicado el 24 Enero 2018
|
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI | |
| Convocatoria del proceso de selección concurso público de méritos por servicios personales bajo el régimen del D.L. N°276 Proceso N°001-2018-OERH/UNU-OCI | ||
| PROCESO N°001-2018-OERH/UNU-OCI : | |
|
RESULTADO DE EVALUACION DE CURRICULUM VITAE CAS N°004-2018
- Detalles
- Categoría: Noticias Recientes
- Publicado el 04 Mayo 2018
|
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI | |
| Resultados de la Evaluación de Curriculum Vitae del Concurso Externo Para plazas administrativas bajo el régimen especial - CAS N°004-2018 | ||
| NOTA: Los concursantes calificados que pasan a la siguiente etapa deberán apersonarse el día 09 de MaYo del 2018 a las 10:00 a.m. en las instalaciones del Auditorio (Sala de Reuniones) de la Universidad para el examen escrito, debiendo portar su documento de identidad y lapicero de color azul o negro, caso contrario serán eliminados | ||
|
|
||
RESULTADO DE EVALUACION DE CV PROCESO OERH N°002-2018
- Detalles
- Categoría: Noticias Recientes
- Publicado el 23 Marzo 2018
|
UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI | |
| Convocatoria del proceso de selección concurso público de méritos por servicios personales bajo el régimen del D.L. N°276 Proceso N°002-2018-OERH/UNU-OCI | ||
 |
||
Más Artículos...
- RESULTADO DE EVALUACION DEL CONCURSO DE ARRENDAMIENTO
- RESULTADO DE EVALUACION ESCRITA CAS N°001-2018
- RESULTADO DE EVALUACION ESCRITA CAS N°010-2017
- RESULTADO DE EVALUACION ESCRITA CAS N°011-2017
- RESULTADO DE EVALUACION ESCRITA DEL PROCESO N°002-2018-OERH/UNU-OCI
- RESULTADO DE EVALUACION ESCRITA PROCESO N°003-2017-OERH/UNU-OCI
Noticias Recientes