A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE SISTEMA DE DESEMPEÑO Evaluarán a docentes de la UNU

A TRAVÉS DE LA APLICACIÓN DE SISTEMA DE DESEMPEÑO

Evaluarán a docentes de la UNU

  

Con el objetivo de asegurar la calidad de la docencia que genere un ambiente de confianza, participación y transparencia en la perspectiva de formar recursos humanos en pregrado y posgrado con enfoque humanista, sólida base científico-técnica, la Universidad Nacional de Ucayali cuenta el nuevo Sistema Informático para la Evaluación del Desempeño del Docente.

 Los resultados del este proceso permitirá la toma de decisiones, plan de mejoras estructurado de manera adecuada y un cambio de actitud favorable de los docentes para superar sus debilidades y coadyuvar al cumplimiento de la misión de la UNU.

Este sistema se encuentra en la página web www.unu.edu.pe en la opción UNU Virtual -> Sistema de Evaluación. Los usuarios tendrán que contar con un nombre y una contraseña para acceder al programa.

El sistema consta de tres evaluaciones, la primera es de la docencia universitaria que tiene como objetivo fundamental la mejora de la calidad de la enseñanza. Para ello, conviene abarcar todos los puntos de vista relevantes, el de los alumnos y el del propio profesor.

La segunda es la evaluación del desempeño docente por estudiantes que tiene como propósito el valorar las fortalezas y dificultades de las actividades desarrolladas por los docentes en el trabajo formativo. Esta herramienta proporciona información útil para adecuar las estrategias institucionales de capacitación y desarrollo de competencias de los profesores.

Dicho instrumento queda a disposición de los estudiantes para que con su participación responsable y honesta, valoren el desempeño de sus profesores y contribuyan de esta manera a la mejora continua de su educación universitaria.

 Mientras que el tercero se enfoca de acuerdo al artículo N° 172 de Estatuto de la UNU, establece que los Jefes de Departamentos Académicos evaluarán anualmente los méritos de docente, de acuerdo con el sistema establecido; tomando en cuenta los aspectos de su preparación intelectual, científica y pedagógica, de sus méritos y actitudes.

 Sobre el particular, el rector de la UNU, Carlos Fachin Mattos, dijo que los resultados de las evaluaciones evidenciarán las dificultades y debilidades de los educadores para que a través de capacitaciones y asesoramientos constantes se fortalezcan sus conocimientos y prácticas en las aulas.