Facultad de Educación

Mg. Nilda Barbaran Ramirez

Director de Escuela de Educación Inicial y Primaria

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FUNCIONES

• Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de trabajo de la Escuela Profesional.
• Planificar, implementar, ejecutar y evaluar el currículo de las carreras profesionales.
• Supervisar el desarrollo de estudios de las carreras profesionales.
• Coordinar la elaboración de la sumillas de las asignaturas que conforman el plan de estudios de la carrera profesional.
• Proponer la actualización del currículo de la escuela profesional.
• Evaluar el contenido de las asignaturas del plan de estudios del currículo de la escuela profesional a fin de determinar su coherencia interna.
• Formar parte de la Comisión de la elaboración del horario de clases y asignaciones de aulas y laboratorios.
• Proponer la facultad del número de vacantes por las diferentes modalidades para el concurso de admisión.
• Formar parte de la Comisión de la Evaluación de traslados internos y externos a la escuela profesional.
• Coordinar, organizar, dirigir y evaluar la matrícula de los estudiantes de la escuela profesional.
• Coordinar, programar, implementar y evaluar los exámenes de subsanación y examen de aplazado de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Evaluar y tramitar la solicitud de reingreso de los estudiantes de la escuela profesional.
• Evaluar y tramitar el retiro parcial y total de las asignaturas y del semestre académico de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Evaluar y tramitar la solicitud de licencia de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Elaborar, supervisar y evaluar el cronograma de las evaluaciones paralelas y finales de las asignaturas.
• Evaluar y efectuar la convalidación de las asignaturas que necesitan los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Recepcionar las listas y actas de evaluación de la DGCySA y distribuirlos a los docentes.
• Recepcionar de los docentes las actas de notas dentro de los plazos estipulados en el calendario Académico y remitirlo a la DGCySA.
• Proponer el nivel de exigencias académicas en la admisión, promoción y graduación de los estudiantes de la escuela profesional.
• Coordinar, programar, ejecutar y evaluar la graduación de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Elaborar, actualizar permanentemente el balotario o banco de datos a emplearse para el examen de suficiencia profesional.
• Coordinar y supervisar la designación y desenvolvimiento del jurado evaluador de las diferentes modalidades para la obtención del título profesional.
• Programar eventos de capacitación a los docentes en planificación y evaluación curricular.
• Coordinar la programación y ejecución de las actividades académicas de la Escuela Profesional.
• Elaborar y mantener actualizado al cuadro de méritos de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas académicas.
• Velar por el mantenimiento de los ambientes, equipos y materiales de la Escuela Profesional.
• Formar parte del Consejo de Facultad y la Comisión Académica de la Facultad.
• Elaborar su reglamento interno.
• Presentar la memoria anual.
  

Mg. Jenny M. Ruiz Falcón
Director de la Escuela Académico Profesional de Ciencias de la Comunicación

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FUNCIONES

• Elaborar, ejecutar y evaluar el plan anual de trabajo del Departamento Académico.
• Convocar y presidir las sesiones del Departamento Académico.
• Participar en la elaboración y actualización de las sumillas de las asignaturas que conforman el plan de estudios de la carrera profesional en coordinación con la Comisión Curricular.
• Programar, distribuir y evaluar el cumplimiento de la carga académica de los docentes adscritos al Departamento Académico.
• Elaborar el horario de clases de las asignaturas del Departamento Académico en coordinación con los docentes.
• Forma parte de la comisión de evaluación para ratificación de los docentes adscrito al Departamento Académico.
• Proponer ante la Facultad la contratación de docentes y jefes de práctica para el cumplimiento del plan de estudios de la carrera profesional.
• Aprobar los Syllabus de las asignaturas.
• Evaluar y proponer la actualización permanente de los Syllabus de las asignaturas.
• Supervisar el cumplimiento y avance de los Syllabus de las asignaturas.
• Supervisar la asistencia a clases de los docentes acorde con el horario de clases aprobado.
• Supervisar las tareas no lectivas (investigación y Proyección Social) de los docentes adscritos a la Facultad.
• Supervisar las prácticas pre-profesionales.
• Informar a la Decanatura la ausencia injustificada de los docentes del Departamento Académico al desarrollo de sus clases.
• Ejecutar, supervisar y evaluar el cronograma de las evaluaciones parciales y finales de las asignaturas.
• Supervisar la implementación de los criterios, procedimientos e instrumentos de evaluación del aprendizaje de los estudiantes en base a los objetivos y características de la asignatura.
• Coordinar con la Escuela Profesional los aspectos relacionados con la formación, revisión, aprobación y ejecución de las normas de la evaluación del estudiante.
• Proponer la asistencia de los docentes de sus departamentos a seminarios y certámenes académicos.
• Programar eventos de capacitación y actualización a los docentes adscritos al Departamento, en: Programación Curricular, Didáctica Universitaria, Evaluación del Aprendizaje en contenido de las asignaturas y otros.
• Evaluar al docente que solicite cambio de dedicación.
• Evaluar y tramitar previa aprobación en sesión de departamento los expedientes de licencia de los docentes por capacitación, perfeccionamiento u otros motivos.
• Elaborar y presentar el plan anual de perfeccionamiento de los docentes de su departamento.
• Informar a la Facultad sobre el desarrollo de las actividades académicas de los docentes adscritos al departamento académico.
• Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas académicas.
• Elaborar su reglamento interno.
• Presentar la memoria anual.
  

 Mg. Arcadio Aguirre Rojas

Director de la Escuela de Educación Secundaria

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• Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de trabajo de la Escuela Profesional.
• Planificar, implementar, ejecutar y evaluar el currículo de las carreras profesionales.
• Supervisar el desarrollo de estudios de las carreras profesionales.
• Coordinar la elaboración de la sumillas de las asignaturas que conforman el plan de estudios de la carrera profesional.
• Proponer la actualización del currículo de la escuela profesional.
• Evaluar el contenido de las asignaturas del plan de estudios del currículo de la escuela profesional a fin de determinar su coherencia interna.
• Formar parte de la Comisión de la elaboración del horario de clases y asignaciones de aulas y laboratorios.
• Proponer la facultad del número de vacantes por las diferentes modalidades para el concurso de admisión.
• Formar parte de la Comisión de la Evaluación de traslados internos y externos a la escuela profesional.
• Coordinar, organizar, dirigir y evaluar la matrícula de los estudiantes de la escuela profesional.
• Coordinar, programar, implementar y evaluar los exámenes de subsanación y examen de aplazado de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Evaluar y tramitar la solicitud de reingreso de los estudiantes de la escuela profesional.
• Evaluar y tramitar el retiro parcial y total de las asignaturas y del semestre académico de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Evaluar y tramitar la solicitud de licencia de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Elaborar, supervisar y evaluar el cronograma de las evaluaciones paralelas y finales de las asignaturas.
• Evaluar y efectuar la convalidación de las asignaturas que necesitan los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Recepcionar las listas y actas de evaluación de la DGCySA y distribuirlos a los docentes.
• Recepcionar de los docentes las actas de notas dentro de los plazos estipulados en el calendario Académico y remitirlo a la DGCySA.
• Proponer el nivel de exigencias académicas en la admisión, promoción y graduación de los estudiantes de la escuela profesional.
• Coordinar, programar, ejecutar y evaluar la graduación de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Elaborar, actualizar permanentemente el balotario o banco de datos a emplearse para el examen de suficiencia profesional.
• Coordinar y supervisar la designación y desenvolvimiento del jurado evaluador de las diferentes modalidades para la obtención del título profesional.
• Programar eventos de capacitación a los docentes en planificación y evaluación curricular.
• Coordinar la programación y ejecución de las actividades académicas de la Escuela Profesional.
• Elaborar y mantener actualizado al cuadro de méritos de los estudiantes de la Escuela Profesional.
• Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas académicas.
• Velar por el mantenimiento de los ambientes, equipos y materiales de la Escuela Profesional.
• Formar parte del Consejo de Facultad y la Comisión Académica de la Facultad.
• Elaborar su reglamento interno.
• Presentar la memoria anual.
  

Dr. Manuel Mamani Flores

 Jefe Departamento Académico de Educación

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• Elaborar, ejecutar y evaluar el plan anual de trabajo del Departamento Académico.
• Convocar y presidir las sesiones del Departamento Académico.
• Participar en la elaboración y actualización de las sumillas de las asignaturas que conforman el plan de estudios de la carrera profesional en coordinación con la Comisión Curricular.
• Programar, distribuir y evaluar el cumplimiento de la carga académica de los docentes adscritos al Departamento Académico.
• Elaborar el horario de clases de las asignaturas del Departamento Académico en coordinación con los docentes.
• Forma parte de la comisión de evaluación para ratificación de los docentes adscrito al Departamento Académico.
• Proponer ante la Facultad la contratación de docentes y jefes de práctica para el cumplimiento del plan de estudios de la carrera profesional.
• Aprobar los Syllabus de las asignaturas.
• Evaluar y proponer la actualización permanente de los Syllabus de las asignaturas.
• Supervisar el cumplimiento y avance de los Syllabus de las asignaturas.
• Supervisar la asistencia a clases de los docentes acorde con el horario de clases aprobado.
• Supervisar las tareas no lectivas (investigación y Proyección Social) de los docentes adscritos a la Facultad.
• Supervisar las prácticas pre-profesionales.
• Informar a la Decanatura la ausencia injustificada de los docentes del Departamento Académico al desarrollo de sus clases.
• Ejecutar, supervisar y evaluar el cronograma de las evaluaciones parciales y finales de las asignaturas.
• Supervisar la implementación de los criterios, procedimientos e instrumentos de evaluación del aprendizaje de los estudiantes en base a los objetivos y características de la asignatura.
• Coordinar con la Escuela Profesional los aspectos relacionados con la formación, revisión, aprobación y ejecución de las normas de la evaluación del estudiante.
• Proponer la asistencia de los docentes de sus departamentos a seminarios y certámenes académicos.
• Programar eventos de capacitación y actualización a los docentes adscritos al Departamento, en: Programación Curricular, Didáctica Universitaria, Evaluación del Aprendizaje en contenido de las asignaturas y otros.
• Evaluar al docente que solicite cambio de dedicación.
• Evaluar y tramitar previa aprobación en sesión de departamento los expedientes de licencia de los docentes por capacitación, perfeccionamiento u otros motivos.
• Elaborar y presentar el plan anual de perfeccionamiento de los docentes de su departamento.
• Informar a la Facultad sobre el desarrollo de las actividades académicas de los docentes adscritos al departamento académico.
• Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas académicas.
• Elaborar su reglamento interno.
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