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DECANO

 

Dr. Abraham Ermitanio Huamán Almirón

Decano de la Facultad de Educación y Ciencias Sociales

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FUNCIONES

  • Representar a la Facultad ante instituciones y órganos de gobierno.
  • Convocar y presidir el Consejo de Facultad.
  • Cumplir y Hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad.
  • Exponer semestralmente ante el Consejo de Facultad el desempeño de su labor
  • Ser responsable de la política, gobierno y funcionamiento de la Facultad.
  • Presentar la memoria de la Facultad ante el Consejo, a más tardar dentro del primer trimestre del año subsiguiente.
  • Presentar al Consejo de Facultad el Plan Anual de Funcionamiento y el Plan de Desarrollo para su aprobación.
  • Refrendar los Diplomas de Grados Académicos, Títulos Profesionales y Certificados de Estudios.
  • Tramitar a las instancias superiores el otorgamiento de los grados y títulos de los egresados de la Facultad.
  • Informar al Comité Electoral Universitario la existencia de vacantes producidas en el Consejo de Facultad a fin de que se complete los miembros del Consejo de Facultad a través de elecciones internas.
  • Autorizar los gastos de la Facultad de acuerdo a su presupuesto.
  • Cumplir y hacer cumplir el Plan Anual de Funcionamiento y el Plan Anual de Desarrollo formulados por el Consejo de Facultad, las leyes, Estatutos y Reglamentos relacionados con la Facultad.
  • Delegar funciones que estime conveniente.

 

EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA

 

Mg. Nilda Barbaran Ramirez

Director de Escuela de Educación Inicial y Primaria


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FUNCIONES

  • Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de trabajo de la Escuela Profesional.
  • Planificar, implementar, ejecutar y evaluar el currículo de las carreras profesionales.
  • Supervisar el desarrollo de estudios de las carreras profesionales.
  • Coordinar la elaboración de la sumillas de las asignaturas que conforman el plan de estudios de la carrera profesional.
  • Proponer la actualización del currículo de la escuela profesional.
  • Evaluar el contenido de las asignaturas del plan de estudios del currículo de la escuela profesional a fin de determinar su coherencia interna.
  • Formar parte de la Comisión de la elaboración del horario de clases y asignaciones de aulas y laboratorios.
  • Proponer la facultad del número de vacantes por las diferentes modalidades para el concurso de admisión.
  • Formar parte de la Comisión de la Evaluación de traslados internos y externos a la escuela profesional.
  • Coordinar, organizar, dirigir y evaluar la matrícula de los estudiantes de la escuela profesional.
  • Coordinar, programar, implementar y evaluar los exámenes de subsanación y examen de aplazado de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Evaluar y tramitar la solicitud de reingreso de los estudiantes de la escuela profesional.
  • Evaluar y tramitar el retiro parcial y total de las asignaturas y del semestre académico de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Evaluar y tramitar la solicitud de licencia de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Elaborar, supervisar y evaluar el cronograma de las evaluaciones paralelas y finales de las asignaturas.
  • Evaluar y efectuar la convalidación de las asignaturas que necesitan los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Recepcionar las listas y actas de evaluación de la DGCySA y distribuirlos a los docentes.
  • Recepcionar de los docentes las actas de notas dentro de los plazos estipulados en el calendario Académico y remitirlo a la DGCySA.
  • Proponer el nivel de exigencias académicas en la admisión, promoción y graduación de los estudiantes de la escuela profesional.
  • Coordinar, programar, ejecutar y evaluar la graduación de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Elaborar, actualizar permanentemente el balotario o banco de datos a emplearse para el examen de suficiencia profesional.
  • Coordinar y supervisar la designación y desenvolvimiento del jurado evaluador de las diferentes modalidades para la obtención del título profesional.
  • Programar eventos de capacitación a los docentes en planificación y evaluación curricular.
  • Coordinar la programación y ejecución de las actividades académicas de la Escuela Profesional.
  • Elaborar y mantener actualizado al cuadro de méritos de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas académicas.
  • Velar por el mantenimiento de los ambientes, equipos y materiales de la Escuela Profesional.
  • Formar parte del Consejo de Facultad y la Comisión Académica de la Facultad.
  • Elaborar su reglamento interno.
  • Presentar la memoria anual.

 

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

Mg. Jenny M. Ruiz Falcón
Director de la Escuela Académico Profesional de Ciencias de la Comunicación

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FUNCIONES

  • Elaborar, ejecutar y evaluar el plan anual de trabajo del Departamento Académico.
  • Convocar y presidir las sesiones del Departamento Académico.
  • Participar en la elaboración y actualización de las sumillas de las asignaturas que conforman el plan de estudios de la carrera profesional en coordinación con la Comisión Curricular.
  • Programar, distribuir y evaluar el cumplimiento de la carga académica de los docentes adscritos al Departamento Académico.
  • Elaborar el horario de clases de las asignaturas del Departamento Académico en coordinación con los docentes.
  • Forma parte de la comisión de evaluación para ratificación de los docentes adscrito al Departamento Académico.
  • Proponer ante la Facultad la contratación de docentes y jefes de práctica para el cumplimiento del plan de estudios de la carrera profesional.
  • Aprobar los Syllabus de las asignaturas.
  • Evaluar y proponer la actualización permanente de los Syllabus de las asignaturas.
  • Supervisar el cumplimiento y avance de los Syllabus de las asignaturas.
  • Supervisar la asistencia a clases de los docentes acorde con el horario de clases aprobado.
  • Supervisar las tareas no lectivas (investigación y Proyección Social) de los docentes adscritos a la Facultad.
  • Supervisar las prácticas pre-profesionales.
  • Informar a la Decanatura la ausencia injustificada de los docentes del Departamento Académico al desarrollo de sus clases.
  • Ejecutar, supervisar y evaluar el cronograma de las evaluaciones parciales y finales de las asignaturas.
  • Supervisar la implementación de los criterios, procedimientos e instrumentos de evaluación del aprendizaje de los estudiantes en base a los objetivos y características de la asignatura.
  • Coordinar con la Escuela Profesional los aspectos relacionados con la formación, revisión, aprobación y ejecución de las normas de la evaluación del estudiante.
  • Proponer la asistencia de los docentes de sus departamentos a seminarios y certámenes académicos.
  • Programar eventos de capacitación y actualización a los docentes adscritos al Departamento, en: Programación Curricular, Didáctica Universitaria, Evaluación del Aprendizaje en contenido de las asignaturas y otros.
  • Evaluar al docente que solicite cambio de dedicación.
  • Evaluar y tramitar previa aprobación en sesión de departamento los expedientes de licencia de los docentes por capacitación, perfeccionamiento u otros motivos.
  • Elaborar y presentar el plan anual de perfeccionamiento de los docentes de su departamento.
  • Informar a la Facultad sobre el desarrollo de las actividades académicas de los docentes adscritos al departamento académico.
  • Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas académicas.
  • Elaborar su reglamento interno.
  • Presentar la memoria anual.

 

EDUCACIÓN SECUNDARIA

 Mg. Arcadio Aguirre Rojas

Director de la Escuela de Educación Secundaria

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FUNCIONES

  • Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de trabajo de la Escuela Profesional.
  • Planificar, implementar, ejecutar y evaluar el currículo de las carreras profesionales.
  • Supervisar el desarrollo de estudios de las carreras profesionales.
  • Coordinar la elaboración de la sumillas de las asignaturas que conforman el plan de estudios de la carrera profesional.
  • Proponer la actualización del currículo de la escuela profesional.
  • Evaluar el contenido de las asignaturas del plan de estudios del currículo de la escuela profesional a fin de determinar su coherencia interna.
  • Formar parte de la Comisión de la elaboración del horario de clases y asignaciones de aulas y laboratorios.
  • Proponer la facultad del número de vacantes por las diferentes modalidades para el concurso de admisión.
  • Formar parte de la Comisión de la Evaluación de traslados internos y externos a la escuela profesional.
  • Coordinar, organizar, dirigir y evaluar la matrícula de los estudiantes de la escuela profesional.
  • Coordinar, programar, implementar y evaluar los exámenes de subsanación y examen de aplazado de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Evaluar y tramitar la solicitud de reingreso de los estudiantes de la escuela profesional.
  • Evaluar y tramitar el retiro parcial y total de las asignaturas y del semestre académico de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Evaluar y tramitar la solicitud de licencia de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Elaborar, supervisar y evaluar el cronograma de las evaluaciones paralelas y finales de las asignaturas.
  • Evaluar y efectuar la convalidación de las asignaturas que necesitan los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Recepcionar las listas y actas de evaluación de la DGCySA y distribuirlos a los docentes.
  • Recepcionar de los docentes las actas de notas dentro de los plazos estipulados en el calendario Académico y remitirlo a la DGCySA.
  • Proponer el nivel de exigencias académicas en la admisión, promoción y graduación de los estudiantes de la escuela profesional.
  • Coordinar, programar, ejecutar y evaluar la graduación de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Elaborar, actualizar permanentemente el balotario o banco de datos a emplearse para el examen de suficiencia profesional.
  • Coordinar y supervisar la designación y desenvolvimiento del jurado evaluador de las diferentes modalidades para la obtención del título profesional.
  • Programar eventos de capacitación a los docentes en planificación y evaluación curricular.
  • Coordinar la programación y ejecución de las actividades académicas de la Escuela Profesional.
  • Elaborar y mantener actualizado al cuadro de méritos de los estudiantes de la Escuela Profesional.
  • Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas académicas.
  • Velar por el mantenimiento de los ambientes, equipos y materiales de la Escuela Profesional.
  • Formar parte del Consejo de Facultad y la Comisión Académica de la Facultad.
  • Elaborar su reglamento interno.
  • Presentar la memoria anual.

 

DPTO. ACADÉM. DE EDUCACIÓN

Dr. Manuel Mamani Flores

 Jefe Departamento Académico de Educación

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FUNCIONES

  • Elaborar, ejecutar y evaluar el plan anual de trabajo del Departamento Académico.
  • Convocar y presidir las sesiones del Departamento Académico.
  • Participar en la elaboración y actualización de las sumillas de las asignaturas que conforman el plan de estudios de la carrera profesional en coordinación con la Comisión Curricular.
  • Programar, distribuir y evaluar el cumplimiento de la carga académica de los docentes adscritos al Departamento Académico.
  • Elaborar el horario de clases de las asignaturas del Departamento Académico en coordinación con los docentes.
  • Forma parte de la comisión de evaluación para ratificación de los docentes adscrito al Departamento Académico.
  • Proponer ante la Facultad la contratación de docentes y jefes de práctica para el cumplimiento del plan de estudios de la carrera profesional.
  • Aprobar los Syllabus de las asignaturas.
  • Evaluar y proponer la actualización permanente de los Syllabus de las asignaturas.
  • Supervisar el cumplimiento y avance de los Syllabus de las asignaturas.
  • Supervisar la asistencia a clases de los docentes acorde con el horario de clases aprobado.
  • Supervisar las tareas no lectivas (investigación y Proyección Social) de los docentes adscritos a la Facultad.
  • Supervisar las prácticas pre-profesionales.
  • Informar a la Decanatura la ausencia injustificada de los docentes del Departamento Académico al desarrollo de sus clases.
  • Ejecutar, supervisar y evaluar el cronograma de las evaluaciones parciales y finales de las asignaturas.
  • Supervisar la implementación de los criterios, procedimientos e instrumentos de evaluación del aprendizaje de los estudiantes en base a los objetivos y características de la asignatura.
  • Coordinar con la Escuela Profesional los aspectos relacionados con la formación, revisión, aprobación y ejecución de las normas de la evaluación del estudiante.
  • Proponer la asistencia de los docentes de sus departamentos a seminarios y certámenes académicos.
  • Programar eventos de capacitación y actualización a los docentes adscritos al Departamento, en: Programación Curricular, Didáctica Universitaria, Evaluación del Aprendizaje en contenido de las asignaturas y otros.
  • Evaluar al docente que solicite cambio de dedicación.
  • Evaluar y tramitar previa aprobación en sesión de departamento los expedientes de licencia de los docentes por capacitación, perfeccionamiento u otros motivos.
  • Elaborar y presentar el plan anual de perfeccionamiento de los docentes de su departamento.
  • Informar a la Facultad sobre el desarrollo de las actividades académicas de los docentes adscritos al departamento académico.
  • Cumplir y hacer cumplir los reglamentos y normas académicas.
  • Elaborar su reglamento interno.
  • Presentar la memoria anual.

 

AUTORIDADES

 
 

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